PROGRAM KERJA NASIONAL (PKN)
LEMBAGA EKONOMI MAHASISWA ISLAM (LEMI)
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM (HMI)
2015-2018
BAB I
PENDAHULUAN
“Sesungguhnya Allah SWT menyukai orang-orang yang berperang di jalan-Nya dalam barisan yang teratur rapih seakan-akan mereka seperti suatu bangunan yang tersusun kokoh.” (QS. Ash-Shaff 4).
Untuk mencapai suatu tingkat efektifitas dan efisiensi kerja yang optimal diperlukan rangkaian ikhtiar yang teratur, terencana, sistematis dan penuh kearifan. Aspek keteraturan dalam mengorganisir kegiatan tersebut perlu dituangkan dalam suatu peraturan, yang berupa Program Kerja Nasional.
Program Kerja Nasional LEMI-HMI memberikan gambaran suatu organisasi, wewenang dan tanggung jawab yang besar dalam menjalankan usaha organisasi untuk tujuan HMI, terutama dalam meningkatkan dan mengembangkan profesionalisme / keahlian para anggota sesuai dengan disiplin ilmunya (Ekonomi) sekaligus menjadi sarana pengabdian pada masyarakat. Untuk mewujudkan tujuan organisasi, maka perlu suatu penjabaran lebih lanjut yang tertuang dalm
Program Kerja Nasional.
a. Pengertian
1. Program Kerja Nasional adalah usaha-usaha yang dilakukan dalam mewujudkan tujuan HMI dan tujuan LEMI HMI.
2. Program Kerja Nasional berfungsi sebagai pedoman bagi penyusunan program kerja seluruh struktur LEMI HMI
3. Program Kerja Nasional terdiri dari program jangka panjang yang ditinjau paling cepat empat Tahun sekali dan jangka pendek yang ditinjau setiap dua tahun sekali.
b. Maksud dan Tujuan
Program Kerja Nasional dimaksudkan dan ditujukan untuk memberikan dasar-dasar, arah dan sasaran serta langkah-langkah kongkrit organisasi dalam pencapaian tujuan organisasi secara sistematis dan paripurna.
c. Landasan
Program Kerja Nasional didasarkan pada ;
a. Pedoman Dasar LEMI HMI pasal 3, 5, 6, dan 7
b. Pedoman Rumah Tangga LEMI HMI pasal 6 dan 7
BAB II
PROGRAM JANGKA PANJANG
a) Pengertian
1. Progam jangka panjang pada dasarnya adalah program umum LEMI HMI yang disusun untuk jangka waktu tertentu (empat tahun) guna memberi arah begi penyusunan program jangka pendek (per periode).
2. Program jangka penjang merupakan rangkaian program kerja yang disusun sebelumnya.
b) Arah dan Sasaran
Program jangka panjang ini diarahkan pada penguatan internal organisasi dan penyikapan
organisasi terhadap kondisi eksternal demi terwujudnya tujuan organisasi. Secara sistematis
dirumuskan sebagai berikut:
a. Internal:
1. Internalisasi Nilai-nilai Dasar Perjuangan HMI dalam setiap aktivitas organisasi dan anggota LEMI HMI.
2. Perumusan model gerakan LEMI HMI dalam upaya peningkatan peran dan partisipasi LEMI HMI pada pembangunan Ekonomi.
3. Peningkatan profesionalitas anggota, baik dalam profesionalitas keilmuan maupun profesionalitas pengelolaan organisasi.
4. Pengkajian terhadap pola hubungan antara LEMI HMI dengan HMI untuk meningkatkan peran LEMI HMI dalam pembangunan Ekonomi.
5. Peningkatan kualitas aparat organisasi dalam rangka kemandirian dan independensi organisasi.
6. Penguatan eksistensi LEMI HMI di perguruan tinggi (khususnya kampus excellent).
b. Eksternal
1. Peningkatan peran dan partisipasi organisasi dalam pencapaian MDG’s 2015
2. Pengkajian terhadap kebijakan pemerintah di bidang Ekonomi dan kebijakan terkait.
3. Konsolidasi organisasi mahasiswa Ekonomi, organisasi profesi dan organisasi non pemerintah dalam rangka pengawalan terhadap agenda reformasi di bidang Ekonomi.
4. Peningkatan peran dan partisipasi organisasi dalam pemberdayaan masyararakat guna meningkatkan kesadaran masyarakat demi peningkatan derajat Ekonomi masyarakat.
5. Evaluasi terhadap kebijakan pemerintah tentang MDG’s 2015
BAB III
PROGRAM JANGKA PENDEK
a) Pengertian
1. Progam Kerja Nasional (PKN) jangka pendek meliputi kurun waktu 2 (dua) tahun sebagai arah dan landasan bagi penyusunan program struktur LEMI HMI secara keseluruhan.
2. Program jangka pendek merupakan rangkaian program kerja yang disusun untuk kepengurusan seluruh struktur LEMI HMI tahun 2013-2015
b) Fungsi PKN Jangka Pendek 2011-2013
Program Kerja Nasional (PKN) LEMI HMI 2011-2013 berfungsi sebagai :
1. Pedoman atau acuan penyelenggaraan Program Kerja LEMI HMI secara nasional oleh seluruh struktur LEMI HMI periode 2013-2015.
2. Instrumen pengawasan terhadap program kerja seluruh struktur LEMI HMI dalam periode kepengurusan.
c) Tujuan dan Prioritas PKN Jangka Pendek 2011-2013
1. Mensosialisasikan format pengkaderan berjenjang LEMI HMI yang mampu menjawab tantangan profesional Ekonomi masa depan menuju insan cita HMI
2. Mengembangkan sistem komunikasi dan informasi antara Bakornas LEMI PB HMI dengan LEMI HMI Cabang, antar LEMI HMI Cabang dan LEMI HMI dengan institusi lainnya.
3. Mengembangkan jaringan LEMI HMI dengan institusi lainnya yang didasarkan atas kemitraan yang berkeadilan.
4. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan anggota dalam hal advokasi, penelitian dan pengabdian masyarakat untuk dikembangkan nantinya di masyarakat.
d) Program Bidang
A. Bidang Perencanaan dan Pengembangan
1. Melakukan sosialisasi PD/PRT LEMI HMI
2. Melakukan perencanaan dan pengembangan Lembaga secara professional
3. Melakukan perencanaan bidang usaha mandiri untuk kemandirian dan independensi organisasi
4. Melakukan distribusi dan promosi kader
B. Bidang Penelitian dan Kajian
1. Melakukan penelitian di bidang Ekonomi
2. Membuat model penelitian Ekonomi partisipatif
3. Menerbitkan dan mempublikasikan hasil penelitian.
4. Membangun kerja sama dengan lembaga-lembaga penelitian
5. Melakukan pengkajian terhadap kebijakan pemerintah di bidang Ekonomi
C. Bidang Pendidikan dan Pelatihan
1. Menyelenggarakan kegiatan pendidikan dan penelitian bagi anggota untuk peningkatan profesionalitas anggota
2. Mengembangkan pola pembinaan anggota yang komprehensif dalam pengelolaan training secara professional
D. Bidang Pengabdian Masyarakat
1. Menyelenggarakan kegiatan aksi-aksi sosial kemasyarakatan
2. Menyelenggarakan kegiatan pemberdayaan masyarakat dalam upaya peningkatan derajat Ekonomi masyarakat.
E. Bidang Administrasi dan Keuangan
1. Melakukan pengaturan tata cara pengelolaan surat menyurat meliputi
a. Penyelenggaraan pemrosesan surat masuk
b. Penyelenggaraan penyususnan konsep surat keluar
c. Penyelenggaraan pemrosesan surat keluar
d. Penyelenggaraan pengetikan dan penggandaan surat
e. Penyelenggaraan pengaturan andministrasi pengarsipan
f. Penyelenggaraan pengaturan pengiriman surat
2. Melakukan pengumpulan, pencatatan, pengolahan, penyusunan dan pemeliharaan dokumentasi organisasi, bahan-bahan yang berkenaan dengan hasil kerja lembaga.
3. Menyelenggarakan upaya penerbitan dan hasil kerja program lembaga
4. Menyusun anggaran dan pengeluaran lembaga untuk satu periode dan untuk setiap satu semester
5. Mengelola sumber-sumber penerimaan organisasi sesuai dengan ketentuan organisasi
6. Menyelenggarakan administrasi keuangan
LEMBAGA EKONOMI MAHASISWA ISLAM (LEMI)
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM (HMI)
2015-2018
PENDAHULUAN
“Sesungguhnya Allah SWT menyukai orang-orang yang berperang di jalan-Nya dalam barisan yang teratur rapih seakan-akan mereka seperti suatu bangunan yang tersusun kokoh.” (QS. Ash-Shaff 4).
Untuk mencapai suatu tingkat efektifitas dan efisiensi kerja yang optimal diperlukan rangkaian ikhtiar yang teratur, terencana, sistematis dan penuh kearifan. Aspek keteraturan dalam mengorganisir kegiatan tersebut perlu dituangkan dalam suatu peraturan, yang berupa Program Kerja Nasional.
Program Kerja Nasional LEMI-HMI memberikan gambaran suatu organisasi, wewenang dan tanggung jawab yang besar dalam menjalankan usaha organisasi untuk tujuan HMI, terutama dalam meningkatkan dan mengembangkan profesionalisme / keahlian para anggota sesuai dengan disiplin ilmunya (Ekonomi) sekaligus menjadi sarana pengabdian pada masyarakat. Untuk mewujudkan tujuan organisasi, maka perlu suatu penjabaran lebih lanjut yang tertuang dalm
Program Kerja Nasional.
a. Pengertian
1. Program Kerja Nasional adalah usaha-usaha yang dilakukan dalam mewujudkan tujuan HMI dan tujuan LEMI HMI.
2. Program Kerja Nasional berfungsi sebagai pedoman bagi penyusunan program kerja seluruh struktur LEMI HMI
3. Program Kerja Nasional terdiri dari program jangka panjang yang ditinjau paling cepat empat Tahun sekali dan jangka pendek yang ditinjau setiap dua tahun sekali.
b. Maksud dan Tujuan
Program Kerja Nasional dimaksudkan dan ditujukan untuk memberikan dasar-dasar, arah dan sasaran serta langkah-langkah kongkrit organisasi dalam pencapaian tujuan organisasi secara sistematis dan paripurna.
c. Landasan
Program Kerja Nasional didasarkan pada ;
a. Pedoman Dasar LEMI HMI pasal 3, 5, 6, dan 7
b. Pedoman Rumah Tangga LEMI HMI pasal 6 dan 7
BAB II
PROGRAM JANGKA PANJANG
a) Pengertian
1. Progam jangka panjang pada dasarnya adalah program umum LEMI HMI yang disusun untuk jangka waktu tertentu (empat tahun) guna memberi arah begi penyusunan program jangka pendek (per periode).
2. Program jangka penjang merupakan rangkaian program kerja yang disusun sebelumnya.
b) Arah dan Sasaran
Program jangka panjang ini diarahkan pada penguatan internal organisasi dan penyikapan
organisasi terhadap kondisi eksternal demi terwujudnya tujuan organisasi. Secara sistematis
dirumuskan sebagai berikut:
a. Internal:
1. Internalisasi Nilai-nilai Dasar Perjuangan HMI dalam setiap aktivitas organisasi dan anggota LEMI HMI.
2. Perumusan model gerakan LEMI HMI dalam upaya peningkatan peran dan partisipasi LEMI HMI pada pembangunan Ekonomi.
3. Peningkatan profesionalitas anggota, baik dalam profesionalitas keilmuan maupun profesionalitas pengelolaan organisasi.
4. Pengkajian terhadap pola hubungan antara LEMI HMI dengan HMI untuk meningkatkan peran LEMI HMI dalam pembangunan Ekonomi.
5. Peningkatan kualitas aparat organisasi dalam rangka kemandirian dan independensi organisasi.
6. Penguatan eksistensi LEMI HMI di perguruan tinggi (khususnya kampus excellent).
b. Eksternal
1. Peningkatan peran dan partisipasi organisasi dalam pencapaian MDG’s 2015
2. Pengkajian terhadap kebijakan pemerintah di bidang Ekonomi dan kebijakan terkait.
3. Konsolidasi organisasi mahasiswa Ekonomi, organisasi profesi dan organisasi non pemerintah dalam rangka pengawalan terhadap agenda reformasi di bidang Ekonomi.
4. Peningkatan peran dan partisipasi organisasi dalam pemberdayaan masyararakat guna meningkatkan kesadaran masyarakat demi peningkatan derajat Ekonomi masyarakat.
5. Evaluasi terhadap kebijakan pemerintah tentang MDG’s 2015
BAB III
PROGRAM JANGKA PENDEK
a) Pengertian
1. Progam Kerja Nasional (PKN) jangka pendek meliputi kurun waktu 2 (dua) tahun sebagai arah dan landasan bagi penyusunan program struktur LEMI HMI secara keseluruhan.
2. Program jangka pendek merupakan rangkaian program kerja yang disusun untuk kepengurusan seluruh struktur LEMI HMI tahun 2013-2015
b) Fungsi PKN Jangka Pendek 2011-2013
Program Kerja Nasional (PKN) LEMI HMI 2011-2013 berfungsi sebagai :
1. Pedoman atau acuan penyelenggaraan Program Kerja LEMI HMI secara nasional oleh seluruh struktur LEMI HMI periode 2013-2015.
2. Instrumen pengawasan terhadap program kerja seluruh struktur LEMI HMI dalam periode kepengurusan.
c) Tujuan dan Prioritas PKN Jangka Pendek 2011-2013
1. Mensosialisasikan format pengkaderan berjenjang LEMI HMI yang mampu menjawab tantangan profesional Ekonomi masa depan menuju insan cita HMI
2. Mengembangkan sistem komunikasi dan informasi antara Bakornas LEMI PB HMI dengan LEMI HMI Cabang, antar LEMI HMI Cabang dan LEMI HMI dengan institusi lainnya.
3. Mengembangkan jaringan LEMI HMI dengan institusi lainnya yang didasarkan atas kemitraan yang berkeadilan.
4. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan anggota dalam hal advokasi, penelitian dan pengabdian masyarakat untuk dikembangkan nantinya di masyarakat.
d) Program Bidang
A. Bidang Perencanaan dan Pengembangan
1. Melakukan sosialisasi PD/PRT LEMI HMI
2. Melakukan perencanaan dan pengembangan Lembaga secara professional
3. Melakukan perencanaan bidang usaha mandiri untuk kemandirian dan independensi organisasi
4. Melakukan distribusi dan promosi kader
B. Bidang Penelitian dan Kajian
1. Melakukan penelitian di bidang Ekonomi
2. Membuat model penelitian Ekonomi partisipatif
3. Menerbitkan dan mempublikasikan hasil penelitian.
4. Membangun kerja sama dengan lembaga-lembaga penelitian
5. Melakukan pengkajian terhadap kebijakan pemerintah di bidang Ekonomi
C. Bidang Pendidikan dan Pelatihan
1. Menyelenggarakan kegiatan pendidikan dan penelitian bagi anggota untuk peningkatan profesionalitas anggota
2. Mengembangkan pola pembinaan anggota yang komprehensif dalam pengelolaan training secara professional
D. Bidang Pengabdian Masyarakat
1. Menyelenggarakan kegiatan aksi-aksi sosial kemasyarakatan
2. Menyelenggarakan kegiatan pemberdayaan masyarakat dalam upaya peningkatan derajat Ekonomi masyarakat.
E. Bidang Administrasi dan Keuangan
1. Melakukan pengaturan tata cara pengelolaan surat menyurat meliputi
a. Penyelenggaraan pemrosesan surat masuk
b. Penyelenggaraan penyususnan konsep surat keluar
c. Penyelenggaraan pemrosesan surat keluar
d. Penyelenggaraan pengetikan dan penggandaan surat
e. Penyelenggaraan pengaturan andministrasi pengarsipan
f. Penyelenggaraan pengaturan pengiriman surat
2. Melakukan pengumpulan, pencatatan, pengolahan, penyusunan dan pemeliharaan dokumentasi organisasi, bahan-bahan yang berkenaan dengan hasil kerja lembaga.
3. Menyelenggarakan upaya penerbitan dan hasil kerja program lembaga
4. Menyusun anggaran dan pengeluaran lembaga untuk satu periode dan untuk setiap satu semester
5. Mengelola sumber-sumber penerimaan organisasi sesuai dengan ketentuan organisasi
6. Menyelenggarakan administrasi keuangan
0 Komentar